金昌市多举措强化基层治理
每日甘肃网金昌讯(新甘肃·甘肃日报记者 谢晓玲)金昌市近日出台《关于进一步提升党建引领基层治理效能的若干措施》,通过明确责任分工、壮大专业队伍、创新服务模式等举措,着力破解基层治理难题。其中明确要求到2025年底实现社区党组织书记全员持证,并建立专业社工人才培育体系,为基层治理注入新动能。
金昌市重点构建协同治理格局,市委组织部、社会工作部等多个部门建立联动机制,统筹群团组织、社会组织和新兴就业群体共同参与社会治理。在队伍建设方面,严格按每万名城镇常住人口配备18名社区工作者的标准配置基层力量,同步建立岗位等级序列和薪酬动态增长机制,形成职业化发展通道。要求社区工作者全员参加全国社会工作者职业资格考试,力争每年新增50名以上持证人员。目前,全市持证社工人数已达历史新高,较三年前增长近两倍。
金昌市探索开展“专业社工+志愿服务”融合试点,深化“党建+志愿”“行业+志愿”等模式,吸纳青年、退役军人、快递员等多元群体组建专业化志愿队伍,全市建立需求对接平台,一季度已精准解决老年助餐、课后托管等民生问题1093件。
同时,重点在医疗、教育、儿童青少年、养老服务、残疾人服务等七大领域设置专业岗位,加强社工人才培育,将社工高层次人才纳入“镍都人才服务卡”保障范围,可享受医疗绿色通道等15项专属服务。县区及有关部门探索建立社会工作发展专项基金,用于社工人才奖励和项目孵化。
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