永昌县打好人才队伍建设组合拳
每日甘肃网讯 据金昌日报报道 永昌县深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面落实党中央和省市委部署要求,深入实施“人才强县”战略,统筹推进人才队伍建设,为全县经济社会高质量发展提供了人才保证和智力支撑。
拓宽渠道“引”。围绕乡村振兴、民生改善等重点领域,定向引进教育卫生、畜牧兽医等专业紧缺人才121名。开展“百名乡贤返乡计划”,选聘乡镇长顾问40名、名誉村主任186名。采取“项目+人才+团队”模式,依托元生中新奶绵羊产业研究院、省农科院永昌试验站,建立农业科技示范点和人才实训基地20个,聘请36名专家开展品种培育、产品研发、技术推广、培训服务,先后培训技术人员50名、农民1000余人次,选派科技指导员100余名下乡入户,带动发展科技示范户1000多户。
多种方式“选”。结合县乡换届,择优选配“五方面人员”20名,提拔19名县直单位干部进入乡镇班子,年轻干部配备数量达历届最高;实施头雁提升行动、育苗计划,选聘专职村党组织书记52名、乡村振兴专干兼村文书47名,储备村级后备干部529名,乡村振兴一线力量进一步充实。持续强化人才服务管理,为3人申请陇原人才服务卡,为16人申请镍都人才服务卡。
加大力度“育”。研究制定《农村实用人才评选办法》,累计培育高素质农民905名、种养专业大户156人,着力推动“土专家”“田秀才”向职业化农民发展,初步形成以杨文成、张希云、蔡子亮等为代表的致富带头人队伍,带动农民增收致富。建立工业企业中高级技术人才库,培养专家292名,为工业企业提供技术服务,实现了人才效应最大化。持续加大“双创”人才培养,建成省级创业孵化示范基地3家,入孵经济实体125家,吸纳就业825人。积极开展职业技能提升行动,全面推行“持券式”培训,打造以“骊靬焊匠”为代表的特色劳务品牌,形成了“人人持证、竞相成才、技能社会”的浓厚氛围。(永组工)
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