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金昌市引才工作持续发力 今年引进87人

 2018/08/03/ 11:28 来源:金昌日报

  每日甘肃网讯 据金昌日报报道 今年截至目前,我市共引进各类人才87人,其中永昌县11人、金川区9人。7月16日至19日,有关部门组织参加岗前培训的引进人才,先后来到市区各个景点、永昌县、金川区双湾镇,实地探寻“镍都花城”的“前世今生”,了解永昌县历史文化、美丽乡村建设和县域经济发展现状,金川区农村三变改革等工作开展情况,为引进人才更好地了解金昌、服务金昌、建设金昌奠定基础。

  近年来,我市不断创新和完善引才机制,制定并出台了引才“1+9”配套措施,建立起引才网络管理平台,推动引才工作由常态化向动态化转变。围绕重点领域、重点产业以及重点学科建设和发展,先后引进了一批助力金昌城市转型发展的紧缺人才和创业团队。建立起与高校、科研单位、金融机构、医疗机构和省内外重点中学战略合作关系,加快建立项目与人才引进一体的“以商引才”模式,实现了项目与人才的有机对接和同步落地。

  今年,我市把市属企业纳入人才引进范围,市属企业引进“非一流大学建设高校”的毕业生,可享受住房和餐补两项优惠政策。凡集中引进的急需紧缺人才,根据人才住房保障办法规定,享受30至70平方米可“拎包”入住的免租周转房;对首次购买120平方米及以下普通住房的,博士研究生、硕士研究生和本科毕业生分别享受购买面积的30%、20%、15%房款补贴;全日制博士研究生每月享受岗位津贴1200元,在聘正高级职务人员每月享受岗位津贴600元,拔尖人才管理期每月享受岗位津贴1000元。

  引得来,还要留得住。我市从有利于全市经济社会发展的角度出发,让人才充分发挥所长,真正让人才把所学知识转化为推动金昌经济社会发展的力量。并认真兑现落实各项人才政策和待遇,千方百计为各类人才办实事、解难题,在全市范围内营造重才、爱才、惜才、用才的良好环境,进一步营造人人可成才的社会风气。

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